福利厚生

BENEFIT

従業員が働きやすい環境づくりのため、
私たちセイノースーパーエクスプレス株式会社は福利厚生の充実にも努めています。

PROMOTING WORK BALANCE

  • 社服貸与

    入社時に業務に必要な作業着・安全靴・事務社服を貸与します。

  • 通勤交通費支給

    通勤にかかる交通費は上限内で全額支給します。

  • 賞与・昇給

    年1回の昇給に加え、賞与は年2回（7月・12月）支給します。

  • 資格取得支援

    大型免許など業務に役立つ免許・資格について補助し、スキル向上を支援しています。

  • 多様な休暇制度

    有給休暇のほかに、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇等様々な休暇制度があります。

  • 有給休暇

    有給休暇は平均で年間16日。平均取得日数は9.8日！(2025年3月実績)消化できない有給休暇は最高50日繰り越しが可能です。

  • 財形貯蓄制度

    給与天引きで計画的に貯蓄できる制度です。住宅や老後の資金づくりにも活用できます。

  • 人間ドック

    社員の健康維持と疾病の早期発見のため、人間ドック補助の規定に基づき補助金を付与します。
    ※共済会による福利厚生です。

  • 永年勤続、無事故表彰

    勤続表彰は規定年数のタイミングで表彰します。無事故表彰は、無事故で一定期間乗務された方を、規定に基づき表彰します。

LIFE STAGE SUPPORT

  • 結婚祝金

    社員の結婚に際し、結婚祝い金を支給する制度を設けています。
    ※共済会による福利厚生です。

  • 出産祝金

    社員または配偶者の出産に際し、出産祝い金を支給する制度を設けています。
    ※共済会による福利厚生です。

  • 育児休暇

    産休・育児休暇制度を整備し、社員の子育てと仕事の両立を支援しています。

LIFE SUPPORT

  • 傷病見舞金
    災害見舞金

    ご本人の私傷病や災害で万が一のことがあった際には共済会による見舞金が支払われる制度があります。

  • 弔慰金
    葬儀・花環（盛花）

    ご本人またはご家族に万が一のことがあった際に共済会による弔慰金が支払われる制度があります。

  • 退職餞別金

    退職にあたって共済会の規定により餞別金が支払われる制度があります。

  • グループ保険

    提携する保険会社にて社員に対し、お得な保険プランを提供しています。

  • 自動車保険

    セイノーグループの社員に対し、自動車保険が団体割引適用でお得に契約できます。

  • 従業員持株会制度

    親会社であるセイノーホールディングスの株式を給与控除で毎月積み立てる制度を設け、1,000円単位で申し込みできます。買付に際しては奨励金が支給されます。

※上記はいずれも共済会による福利厚生です。

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